Greve de Servidores Administrativos da Educação de Goiânia Chega ao Fim
Após assembleia, categoria aprova proposta da Prefeitura de Goiânia para reestruturação da carreira.

A greve dos servidores administrativos da Rede Municipal de Educação de Goiânia foi encerrada nesta terça-feira, 15 de setembro, conforme comunicado pela Prefeitura de Goiânia. A decisão foi tomada após a aprovação da categoria em assembleia extraordinária realizada no auditório da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego).
Retomada Integral dos Serviços
A partir desta quarta-feira, 16 de setembro, todas as unidades educacionais da Rede Municipal devem contar novamente com 100% dos servidores administrativos. Esta medida garante a retomada integral do atendimento a crianças, estudantes e suas famílias.
Detalhes da Proposta da Prefeitura
Durante as negociações, a Prefeitura de Goiânia apresentou uma proposta de reestruturação da carreira dos servidores administrativos da Educação. As medidas estão previstas para avançar progressivamente até 2030, considerando a capacidade financeira do município e os limites estabelecidos pela responsabilidade fiscal.
Um dos pontos da proposta é a reestruturação progressiva da tabela de vencimentos entre 2026 e 2030. Em 2026, o novo modelo prevê um espaçamento de 7,42% entre os níveis e de 1,2% entre as referências da carreira, o que representa um ganho médio acumulado de 7,99%. A evolução prevista é de 10,70% de ganho médio acumulado em 2027, 13,45% em 2028, 16,29% em 2029 e 19,18% em 2030. Estes percentuais não incluem os reajustes anuais da data-base nem as progressões funcionais.
Além disso, a proposta da Prefeitura inclui o pagamento de bonificação extraordinária referente ao auxílio-locomoção do mês de julho, a preservação integral da bonificação de final de ano e condições relacionadas aos dias de paralisação.
Contexto e Próximos Passos
A negociação buscou equilibrar as demandas dos servidores com a responsabilidade fiscal do município. Com o fim da greve, a expectativa é que o calendário escolar seja normalizado e que os serviços administrativos nas escolas voltem à sua plena capacidade. A implementação da reestruturação da carreira ocorrerá de forma gradual, conforme o cronograma estabelecido até 2030.
Fontes
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